Hasil studi Ombudsman mengindikasikan bahwa Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Padang dari studi pendahuluan memiliki indikasi kinerja pegawai yang rendah. Dugaan sementara…
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung” dan penelitian ini dilatarbelakangi karena ingin melihat apakah r…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui taktik kekuasaan (pengaruh) apa yang digunakan di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung berdasarkan 3 (tiga) arah pengaruh yaitu upward, downward, dan l…
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya permasalahan etika kerja serta perilaku kerja pegawai negeri sipil yang umumnya memiliki reputasi yang kurang baik dimata masyarakat. Dan dalam hal ini…
Pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Batam diketahui kinerja yang dimiliki oleh instansi tersebut mendapat penilaian berhasil. Sehingga peneliti memiliki tujuan untuk melakukan penelitian mengenai p…
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Tingkat Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Infrastruktur di Desa Naga Bosar Kecamatan Pamatang Silimahuta Kabupaten …
Penelitian dilakukan bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dengan Komitmen Organisasi di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah Kabupat…
Budaya organisasi adalah pola dasar dari nilai-nilai dan asumsi bersama yang mengatur cara pegawai dalam suatu organisasi memikirkan dan bertindak terhadap suatu masalah atau peluang. Penting bag…
Kepercayaan publik yang baik merupakan cerminan wujud pelayanan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Bandung yang baik. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepercayaan publik, diantaranya …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh struktur organisasi terhadap perilaku kerja pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan teori dimensi st…