Penelitian yang berjudul "Analisis Kepuasan Kerja Karyawan di Babakaran Menggunakan Minnesota Satifaction Questionnaire Short-Form, Tahun 2018" ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat kepuasa…
Penelitian yang berjudul “Identifikasi kecocokan gaya kepemimpinan dengan situasi kerja CV BSJ Bandung”, bertujuan untuk menganalisis kecocokan antara situasi kerja di setiap divisi perusahaan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem kompensasi finansial yang diterapkan, tingkat kepuasan kerja, serta pengaruh dari kompensasi finansial dengan kepuasan kerja karyawan pada CV. Mitra…
PT Sari Ater, merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bisnis perhotelan. Perusahaan yang sekarang dikenal sebagai Sari Ater Resort Hotel and Recreation itu berdiri pada tanggal 8 Maret 19…
Penelitian yang berujudul "Pengaruh Iklim Komunikasi Terhadap Ketidakhadiran Karyawan di Restoran Mamayu Kitchen dan Marase Bandung" bertujuan untuk mengukur pengaruh iklim komunikasi terhadap keti…
Sumberdaya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam berjalannya suatu organisasi, termasuk organisasi yang bergerak dalam sektor jasa. Kinerja karyawan menentukan keberhasilan perusahaan …
Pandemi COVID-19 membawa dampak bagi banyak perusahaan. Perusahaan chemical di Bandung salah satunya . Salah satu dampak dari pandemi COVID-19 bagi perusahaan chemical textile di Bandung adalah k…
Terjadinya krisis moneter pada tahun 1998 menyebabkan PT Pindad (Persero) menghentikan proses rekrutmen selama 14 tahun. Hal ini menyebabkan perusahaan tersebut di dominasi oleh karyawan pensiun …
Munculnya talent war mengakibatkan departemen HC khususnya divisi rekrutmen harus menggunakan strategi yang lebih efektif dibanding pesaing mereka. Salah satu strategi yang dapat digunakan adalah s…
Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting bagi karyawan maupun perusahaan, hal ini karena kepuasan kerja pada akhirnya akan memengaruhi kinerja perusahaan. Saat ini tren mahasis…