Computer File
Analisis Penilaian Kinerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri, Soreang, Bandung
Penelitian ini dilakukan di PT. Eigerindo Multi Produk Industri atau lebih
dikenal dengan sebutan Eiger adalah sebuah perusahaan Indonesia yang terkenal
dalam bidang pembuatan produk dan penjualan peralatan perlengkapan
petualangan
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran
mengenai pelaksanaan penilaian kinerja karyawan di Perusahaan Eiger, pendapat
karyawan tentang proses penilaian kinerja, dan mengusulkan alternatif metode
penilaian kinerja, khususnya instrumen penilaian kinerja.
Dalam melakukan penelitian ini, peneliti menggunakan metode studi kasus
dengan jenis penelitian deskriptif analisis. Sedangkan untuk teknik pengumpulan
data, peneliti melakukan wawancara dengan pihak SDM Eiger dan melakukan
penyebaran kuesioner untuk karyawan yang bekerja di Eiger bagian manufaktur.
Penelitian ini dilakukan di PT. Eigerindo Multi Produk Industri yang berada di
Jl. Raya Terusan Kopo 90A kilometer 11,5, Cilampeni, Bandung
Dari hasil penelitian, penerapan pada formulir penilaian kinerja sudah
berjalan dengan baik namun masih terdapat unsur -unsur subjektivitas. Hal ini
dilihat dengan banyaknya karyawan yang melakukan protes karena penilaian yang
diberikannya dianggap tidak sesuai atau kurang memuaskan dengan usaha yang
telah mereka kerjakan
Dengan adanya sistem penilaian kinerja karyawan yang berkualitas tinggi
dapat mendukung, meningkatkan prestasi individu dan memastikan bahwa
karyawan menerima evaluasi yang adil sehingga tidak menghambat prospek
karyawan sekarang dan masa depan.
Melalui penelitian ini, penulis mengusulkan salah satu instrumen penilaian
kinerja berupa formulir penilaian kinerja sebagai alternatif yang diharapkan dapat
lebih efektif untuk digunakan dalam penilaian kinerja karyawan di lingkungan
PT. Eigerindo.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp27518 | DIG - FISIP | Skripsi | AB KEL a/13 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain