Computer File
Pengaruh sistem kerja outsourcing terhadap kinerja perusahaan di Yakes Telkom Divre III Jawa Barat
Penelitian yang berjudul Pengaruh sistem kerja outsourcing terhadap
kinerja perusahaan di YAKES TELKOM DIVRE III Jawa Barat ini, bertujuan
untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem kerja outsourcing terhadap
peningkatan kinerja perusahaan. Dengan menggunakan seluruh populasi, yaitu
tenaga kerja tetap dan manajer yang berjumlah 35 orang, disimpulkan terdapat
pengaruh positif antara sistem kerja outsourcing dengan peningkatan kinerja
perusahaan ( r = .567). Hal ini menunjukkan bahwa besarnya pengaruh variabel
tersebut tergolong agak rendah atau dengan persentase pengaruh sebesar 32,2%,
sedangkan sisanya 67,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam
penelitian ini. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah metode regresi
sederhana dengan sistem outsourcing sebagai variabel independen dan kinerja
perusahaan sebagai variabel dependen. Atas dasar kesimpulan tersebut, maka
penulis menyarankan agar perusahaan tersebut tetap mempertahankan sistem
outsourcing yang ada, sehingga kinerja perusahaan dapat dipertahankan atau
bahkan semakin meningkat. Selain itu, di masa yang akan datang, untuk tenaga
outsource yang berdedikasi tinggi dapat diberikan rekomendasi dari perusahaan
pengguna kepada perusahaan penyedia untuk dipromosikan jabatannya.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp24661 | DIG - FE | Skripsi | MANAJ GRI p/12 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain