Computer File
Analisis gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Cabang Bank Rakyat Indonesia Jakarta Kebon Jeruk
Penulis melakukan penelitian mengenai gaya kepemimpinan yang diterapkan di Bank Rakyat Indonesia Jakarta Kebon Jeruk berdasarkan konsep Ohio State University. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan di Bank Rakyat Indonesia Jakarta Kebon Jeruk.
Setiap organisasi membutuhkan pemimpin. Pemimpin dituntut untuk mampu menyatukan para bawahannya demi mencapai suatu tujuan bersama. Kinerja suatu organisasi akan sangat ditentukan oleh pemimpinnya. Banyak penelitian mengenai gaya kepemimpinan yang sudah dilakukan, dan salah satunya adalah menggunakan konsep Ohio State University.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan jenis penelitian deskriptif analitik yang memberikan gambaran mengenai realitas pada obyek yang diteliti secara obyektif. Penulis melakukan penelitian pada populasi yang berjumlah 47 orang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui wawancara, kuesioner, dan studi dokumen. Data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi. Hasil penelitian disesuaikan dengan konsep kepemimpinan Ohio State.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan di Bank Rakyat Indonesia Jakarta Kebon Jeruk cenderung tinggi dan berada di kuadran 2. Kuadran 2 menunjukkan bahwa initiating structure dan consideration sama tinggi. Walaupun keduanya sama tinggi, namun penerapan sub variabel consideration sedikit lebih tinggi dengan poin 2876 dibandingan initiating structure dengan 1931 poin.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp24805 | DIG - FISIP | Skripsi | ab lub a/12 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain