Computer File
Kajian budaya organisasi di PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Utama Bandung
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar dimensi artefak, nilai-nilai dan asumsi dasar yang ada di PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Utama Bandung. Dimana dalam era globalisasi saat ini kita harus mengikuti perkembangan zaman, maka dibutuhkanlah suatu input yang disebut Budaya Organisasi yang menginstruksikan bagaimana seseorang dapat mengikuti perkembangan zaman tersebut.
Penelitian ini dilakukan di Bank BTN Kantor Cabang Utama Bandung, responden yang digunakan sebanyak 76 karyawan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi yang meliputi dimensi Artefak, Nilai-nilai dan Asumsi dasar yang terdapat di PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Utama Bandung adalah tinggi dengan masing-masing persentase, Artefak sebesar 89,5%, Nilai-nilai sebesar 98,7% dan Asumsi Dasar sebesar 94,7%.
Dengan demikian dikatakan bahwa Budaya Organisasi di PT. Bank Tabungan Negara adalah kuat.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp25683 | DIG - FISIP | Skripsi | AP FEB k/13 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain