Computer File
Analisis Program Pelatihan Program Orientasi Kerja (POK) Lulusan S1 Eksternal 2012 PT Pos Indonesia (Persero)
Setiap instansi atau perusahaan biasanya mengadakan program pelatihan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan, yang mengacu pada kebutuhan organisasi, kebutuhan tugas, atau kebutuhan manusia, untuk itu pada kesempatan ini penulis melakukan penelitian tentang program pelatihan Program Orientasi kerja yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia, yang mengacu pada kebutuhan tugas. Penulis melakukan penelitian di Kantor Pusat PT Pos Indonesia Gedung Assasment and Learning Center dijalan Supratman No 88 Bandung – 40115, mengenai : “Analisis Program Pelatihan Program Orientasi Kerja (POK) Lulusan S1 Eksternal 2012 PT POS INDONESIA (PERSERO) “.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tentang program pelatihan di PT POS serta untuk mengetahui reaksi peserta tentang program pelatihan Program Orientasi Kerja(POK) di PT Pos yang telah dilaksanakan untuk mencari karyawan yang akan di tempatkan di posisi supervisor.
Metode yang dipakai pada penelitian ini adalah studi kasus. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif analisis karena berisi gambaran latar belakang pelaksanaan program pelatihan dan pelaksanaan program pelatihannya. Penulis mendapatkan data dari kuisioner yang disebarkan pada tanggal 30 Maret 2012, kepada 38 orang peserta pelatihan dengan 28 pertanyaan. Penulis melihat hasil kuisioner yang telah disebarkan dan mendapatkan total keseluruhan jawaban responden 23% menjawab sangat baik, 57% menjawab baik, 17% menjawab cukup baik dan 3% menjawab kurang baik, dari hasil jawaban responden tesebut penulis mendapat kesimpulan bahwa program pelatihan yang dilaksanakan oleh PT Pos telah terlaksana dengan baik dan peserta pelatihan pun merasa bahwa pelatihan tersebut memiliki manfaat untuk bekal mereka bekerja nanti, walaupun masih terdapat kekurangan dibeberapa aspek yang masih harus diperbaiki agar pada saat mengadakan progam pelatihan kembali dapat dilaksanakan dengan lebih baik.
Saran penulis untuk PT Pos Indonesia yaitu agar dapat mempertahankan apa yang sudah baik dan memperbaiki segala kekurangan yang masih ada dalam pelaksanaan program pelatihan Program Orientasi Kerja 2012
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp25707 | DIG - FISIP | Skripsi | AB ARL a/13 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain