Computer File
Analisa kecocokan gaya kepemimpinan dengan tingkat kematangan pegawai menurut atasannya di Perusahaan Jasa Kontraktor Opera di Bandung
Setiap pemimpin memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda. Pemimpin dan gaya kepemimpinannya seperti dua sisi mata uang yang berbeda tapi tidak dapat dipisahkan.
Peran seorang pemimpin tentulah sangat berpengaruh, begitu pula dengan gaya kepemimpinan yang digunakannya apakah sudah cocok dengan tingkat kematangan pegawai menurut atasannya? Melihat betapa pentingnya peran dari seorang pemimpin didalam menjalankan organisasi dengan individu yang berbeda-beda, maka seorang pemimpin harus memiliki gaya kepemimpinan yang cocok dengan tingkat kematangan pegawai agar dapat memimpin bawahannya dengan baik sehingga produktivitas dan tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan Perusahaan Jasa Kontraktor Opera di Bandung.
Dasar penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian secara kualitatif deskriptif. Teknik yang digunakan digunakan dalam pengumpulan data adalah metode kuesioner yang berkaitan dengan penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan dalam kecocokan antara gaya kepemimpinan dan tingkat kematangan pegawai bahwa ada 2 dari 10 responden yang cocok. Hasil lainnya yakni 8 dari 10 respondenmenunjukkan ketidakcocokan antara gaya kepemimpinan dan tingkat kematangan pegawai. Tingkat kematangan pegawai yang tidak mampu dan tidak mau (M1) cocok dengan gaya kepemimpinan mengarahkan (S1), tingkat kematangan pegawai yang tidak mampu tetapi mau (M2) cocok dengan gaya kepemimpinan yang melatih (S2), tingkat kematangan pegawai yang mampu tetapi tidak mau (M3) cocok dengan gaya kepemimpinan yang partisipatif (S3) dan tingkat kematangan pegawai yang mampu dan mau cocok dengan gaya kepemimpinan yang mendelegasikan (S4).
Kata Kunci : Gaya Kepeminpinan
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp27500 | DIG - FISIP | Skripsi | AB DEW a/13 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain