Computer File
Analisis pengaruh karakteristik tenaga kerja terhadap tingkat upah tenaga kerja di Provinsi DKI Jakarta tahun 2007
Upah merupakan persoalan yang sesitif bagi tenaga kerja. Tingkat upah tenaga kerja dapat berbeda-beda. Perbedaan tingkat upah dapat terjadi karena perbedaan karakteristik setiap tenaga kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis berbagai variabel yang mungkin mempengaruhi upah berdasarkan karakteristik tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan data cross section. Jenis data sekunder yang bersumber dari SAKERNAS hasil survei BPS tahun 2007 di Provinsi DKl Jakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel pengalaman kerja, jumlah jam kerja, pendidikan, pelatihan, serikat pekerja, dan jenis kelamin mempengaruhi rata-rata upah tenaga kerja.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp28327 | DIG - FE | Skripsi | EP CAN a/13 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain