Computer File
Suatu analisis terhadap pelaksanaan training di PT. Indonesia Wacoal Citeureup - Bogor
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan training di PT. Indonesia Wacoal, dan dampaknya terhadap prestasi kerja karyawan, serta pandangan karyawan terhadap training tersebut.
Teori yang digunakan untuk meneliti Training adalah teori yang dikemukan oleh Werther don Davis. Menurut mereka Training adalah proses pendidikan jangka pendek untuk mempelajari tentang pengetahuan dan
keterampilan teknis untuk tujuan-tujuan tertentu dan umumnya diperlukan untuk manajemen tingkat bawah.
Pengukuran keefektifan program training dilakukan dengan melakukan pretest dan postest terhadap kelompok yang sama serta menyebarkan kuesioner untuk mengetahui tentang pendapat peserta training
tentang pelaksanaan program training ini. Penelitian ini dilakukan terhadap seluruh peserta training untuk periode Januari - Pebruari 1992, yang berjumlah 10 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah Quasi Eksperimen, peneliti hanya melihat proses awal dan akhir dari program training yang diadakan di
Citeureup. Dari hasil penelitian yang dilakukan melalui wawancara serta kuesioner maka dapat dikatakan bahwa program training tersebut telah baik dan didisain dengan baik karena dari segi kecepatan ternyata terdapat perbedaan yang sangat menyolok antara sebelum dan sesudah training. Hal ini
dapat dilihat dari "Uji T" yang dilakukan oleh peneliti, dimana hipotesa peneliti bahwa prestasi kerja karyawan meningkat setelah program training diterima.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skpsc169 | DIG - FISIP | Skripsi | ANI TEJ s/92 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain