Computer File
Pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan The Ardjuna Boutique Hotel and SPA
The Ardjuna Boutique Hotel and Spa merupakan salah satu perusahaan perhotelan di Kota Bandung. Hotel Ardjuna ini terns melakukan perbaikan dalam pengelolaan pernsahannya untuk dapat bersaing dengan para pesaingnya, karena pada saat ini di Kota Bandung industri perhotelan sangat berkembang. Permasalahan yang dihadapi perusahaan saat ini
adalah kineJja karyawan. Pada saat ini masih ada beberapa karyawan yang masih sering terlambat dan ketidakhadiran tanpa alasan, kurangnya semangat kerja, tidak menyelesaikan tugas tepat waktu, dan masalah etika. Permasalahan tersebut dikarenakan kompensasi finansial yang diterima karyawan masih kurang layak dan kurangnya tunjangan yang
diberikan perusahaan. Metode penelitian ini menggunakan rnetode deskriptif dan verifikatif. Data diperoleh dari wawancara dan kuesioner yang disebar pada objek penelitian. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Penelitian ini dilakukan untuk rnengetahui apakah kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kineJja karyawan. Penelitian ini memiliki dua variabel, yaitu kompensasi fmansial sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penulis melakukan pengujian statistik dan memperoleh hasil koefisien determinasi (R2) yaitu sebesar 0,373. HaJ ini memperHhatkan bahwa adanya pengaruh posirif antara variabeJ X (kompensasi finansial) dan variabel Y (kinerja karyawan). SeJanjutnya, perhitungan koefisien determinasi memperlihatkan bahwa persepsi karyawan mengenai kompensasi finansial mempunyai pengaruh sebesar 37,3% terhadap kinerja karyawan, sedangkan 62,7% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Saran yang dapat diberikan adalah sebaiknya pernsahaan menyebarkan angket kepada karyawan untuk mengetahui kritik, saran dan masukan dari karyawan khususnya masalah kompensasi. Selain itu, perusahaan harns memiliki komunikasi yang baik dengan karyawan dan pernsahaan sebaiknya memperhatikan masalah tunjangan
Kata Kunci: Kompensasi finansial, kineJja karyawan
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp29746 | DIG - FE | Skripsi | MANAJ YUD p/15 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain