Computer File
Analisa sistem rekrutmen dan seleksi di PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk.
PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk. termasuk kedalam perusahaan perseroan terbatas. Berdiri pada 1 Juni 1973, PT Indocement Tunggal diresmikan pada tanggal 4 Agustus 1975 dan mulai beroperasi pada tahun 1975. PT Indocement Tunggal Prakarsa memproduksi semen dengan nama dagang “Cap Tiga Roda”.
Dalam pelaksanaannya CHRD dituntut oleh perusahaan untuk merencanakan dan mendapatkan karyawan yang berkualitas, dimana Pelaksanaan rekruitmen tenaga kerja dilakukan oleh bagian CHRD yang mendapatkan permintaan akan penambahan karyawan baru dari user/lini terkait untuk mengisi jabatan yang kosong. Dalam proses rekrutmen, PT. Indocement Tunggal Prakarsa menggunakan sumber internal dan sumber eksternal, dalam memanfaatkan sumber internal, terdapat dua metode rekrutmen yang dapat dipergunakan, yaitu metode terbuka dan metode tertutup. Sedangkan pada sumber eksternal, perusahaan merekrut pelamar dari lingkungan eksternal antara lain, melalui iklan di website www.Indocement.co.id dan menyebarkan undangan-undangan ke sekolah-sekolah dan Universitas.
Proses seleksi yang dilakukan oleh PT. Indocement Tunggal Prakarsa ialah, seleksi administrasi, tes tulis, tes wawancara, tes kesehatan, keputusan dan penempatan pegawai. Adapun kendala yang dihadapi selama seleksi berlangsung yaitu dari pelamar itu sendiri, dari segi lokasi dan dari user/lini terkait itu sendiri.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp32028 | DIG - FISIP | Skripsi | AB FER a/15 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain