Computer File
Analisis hubungan antara motivasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) anggota unit kegiatan mahasiswa liong dan barongsai Bandung Santo Club di salah satu universitas swasta di Kota Bandung
Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Liong dan Barongsai Bandung Santo Club atau yang biasa disebut BSTC adalah organisasi yang terbentuk sebagai wadah para anggotanya yang ingin mempertahankan budaya dan memiliki hobi bermain liong dan barongsai. Organisasi ini berada di salah satu universitas swasta di kota Bandung dan sudah berdiri cukup lama. Anggota UKM ini terdiri dari anggota yang merupakan mahasiswa universitas tersebut, anggota yang berasal dari luar universitas, alumni dan pelatih yang masih aktif mengikuti kegiatan organisasi.
Motivasi merupakan pemacu atau dorongan yang didapatkan dalam setiap anggota agar bersedia dan rela untuk bergabung di dalam organisasi dan mengerjakan tugas yang diberikan. Selain itu, dalam menjalankan suatu organisasi diperlukan rasa sukarela, tulus, dan senang hati sehingga para anggota dapat memberikan usaha terbaiknya dalam menjalankan tanggung jawab mereka di dalam organisasi. Hal tersebutlah yang biasa dikenal dengan istilah Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Data yang dikumpulkan bersumber dari data primer yaitu melalui wawancara, kuesioner, dan observasi, dan juga data sekunder yang diperoleh melalui studi literatur. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota aktif dari organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Liong dan Barongsai Bandung Santo Club dimana terdapat 4 kategori yaitu anggota yang merupakan mahasiswa universitas, anggota yang berasal dari luar, alumni dan pelatih. Teknik sampling yang digunakan adalah convenience sampling.
Hasil penelitian ini adalah terdapat jenis motivasi intrinsik pada para anggota UKM Liong dan Barongsai Bandung Santo Club, baik dalam hal berpartisipasi aktif di organisasi maupun bergabung di organisasi. Hasil dari analisis menyatakan terdapat motivasi yang tinggi dan perilaku Organizational Citizenship Behaviour yang juga tinggi pada anggota UKM Liong dan Barongsai Bandung Santo Club. Hasil uji koefisien korelasi Rank Spearman menunjukkan angka rs sebesar 0.760. Hal ini berarti terdapat hubungan yang kuat antara tingkat motivasi dengan OCB pada anggota UKM Liong dan Barongsai Bandung Santo Club. Perhitungan koefisien determinasi (Kd) menunjukkan bahwa variabel organizational citizenship behavior dipengaruhi oleh variabel motivasi sebesar 63.7% dan sisanya 36.3% dijelaskan oleh variabel lain seperti komitmen organisasi, budaya dan iklim organisasi, gaya kepemimpinan, dll. Saran yang diberikan adalah organisasi sebaiknya menjaga dan mengembangkan motivasi para anggota, memberlakukan absensi bagi alumni agar mempermudah pengukuran tingkat motivasi, mengembangkan sifat kekeluargaan di dalam organisasi, dan memperbaiki perilaku OCB pada dimensi civic virtue yang masih kurang.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp32569 | DIG - FE | Skripsi | MANAJ TAN a/16 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain