Computer File
Hubungan pelatihan SOP dengan kinerja pegawai Restoran Bumbu Desa Cabang Laswi Bandung
Bumbu Desa pertama kali membuka gerai di Jl. Laswi No. 1 Bandung tepatnya pada tahun 2004. Seiring dengan perkembangan industri tersebut pada masa depan, perusahaan akan makin memerlukan orang-orang yang memiliki integritas tinggi, cerdas, bersemangat, berwawasan luas, serta memiliki kepedulian tinggi terhadap rekan kerja dan perusahaan.
Sumberdaya Manusia di Restoran bumbu desa berperan penting untuk memberikan kinerja terbaik di Restoran tersebut. Untuk memberikan kinerja terbaik diperlukan sumberdaya manusia yang memenuhi kriteria perusahaan. oleh karena itu, perusahaan perlu mengadakan pelatihan bagi pegawai agar dapat melihat sejauh mana kinerja yang dimiliki pegawainya.
Terdapat 6 dimensi di dalam variabel pelatihan, yaitu kebutuhan pelatihan , tujuan dan manfaat, metode, instruktur, fasilitas dan evaluasi pelatihan. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan analisis kuantitatif dan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan wawancara, studi dokumen pada sampel sebanyak 23 responden, yaitu kepada pegawai Restoran Bumbu Desa Bandung. Teknik pengolahan data antar variabel menggunakan koefisien korelasi Spearman Rank. Dilihat dari hubungan secara korelasi Pelatihan memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja di Restoran Bumbu Desa. Dan termasuk ke dalam kategori hubungan yang kuat.
Kata kunci: Pelatihan, Kinerja
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp33127 | DIG - FISIP | Skripsi | AB KOE h/16 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain