Computer File
Upaya community business dalam mempromosikan Corporate Social Responsibilities dalam pengadaan inclusive workplace bagi golongan minoritas LGBT di Hong Kong
Golongan minoritas LGBT seringkali menemukan dirinya menjadi target dari perlakuan intimidasi dan kekerasan dalam kehidupannya sehari-hari, stigma ini pun tak luput dari kehidupannya di lingkungan kerja. Sebagai salah satu negara maju di zaman serba modern ini, Hong Kong mungkin telah memiliki hukum yang dianggap bisa menampung kebutuhan hak asasi manusia secara keseluruhan tanpa melihat identitas gender dan orientasi seksualnya namun tetap saja hukum ini luput dari jangkauan golongan minoritas; terutama golongan minoritas LGBT. Sebagai sebuah organisasi non-pemerintah yang juga didirikan di Hong Kong pada tahun 2003, Community Business (disingkat selanjutnya sebagai CB) memasukkan isu diversity and inclusion ke dalam area fokus kerja organisasinya. CB merasa bahwa yang diperlukan oleh golongan minoritas, selain dihargai, adalah hak untuk memiliki lingkungan kerja yang ideal tanpa melihat apa identitas gender maupun orientasi seksual seseorang. CB bekerja sama dengan mitra dan anggotanya untuk mempromosikan corporate social responsibility (CSR) yang lebih baik; CSR yang bisa mengadakan inclusive workplace, dan apa saja keuntungan dari pengadaan inclusive workplace ini bagi pihak perusahaan maupun karyawan dan calon karyawannya.
Kata kunci: Community Business, NGO, LGBT, inclusive workplace
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp33209 | DIG - FISIP | Skripsi | HI WID u/16 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain