Computer File
Tinjauan terhadap pekerjaan administrasi departemen pengembangan sumber daya manusia di Rumah Sakit Santo Borromeus
Penulis melakukan praktek kerja di Rumah Sakit Santo Borromeus, yang berlokasi di Jl. H Juanda No 100 Bandung 40132. Waktu yang diperlukan penulis untuk melakukan praktek kerja adalah sejak tanggal 12 Agustus 2003 sampai dengan 30 September 2003 (ekuivalen dengan 206 jam kerja). Bidang praktek kerja yang diberikan pihak perusahaan pada penulis adalah Manajemen Sumber Daya Manusia.
Selama penulis melakukan praktek kerja, penulis menjumpai beberapa masalah yang pertama yaitu adanya tantangan bahwa tugas-tugas yang diberikan harus segera selesai pada tanggal 26 Agustus karena pada tanggal tersebut, bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia akan diadakan pemeriksaan mengenai ISO 9001. Kedua, adanya kebingungan dalam mengarsipkan sertifikat pelatihan karyawan yang memiliki nama dan map yang sama. Ketiga, komputer yang digunakan penulis sering mengalami kerusakan sehingga menghambat pekerjaan penulis.
Untuk mengatasi permasalahan pertama penulis segera menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan mulai dari mengarsipkan sertifikat karyawan yang mengikuti pelatihan pada tahun 2002, mengarsipkan surat masuk dan surat keluar, membuat laporan kegiatan berjalan selama tahun 2002, membuat laporan kegiatan pelatihan tahun 2003, sedangkan untuk masalah yang kedua penulis harus selalu melakukan pencarian dengan menggunakan data yang ada di dalam komputer. Untuk masalah yang ketiga penulis harus mengulang pekerjaan dari awal kembali.
Sistem Administrasi Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia yang dilaksanakan di Rumah Sakit Santo Borromeus khususnya, pada sistem pengarsipan sertifikat karyawan kurang baik kerena masih banyak sertifikat asli tersimpan di dalam map dan sistem pencatatan surat tugas pada buku agenda juga kurang baik karena ada beberapa surat yang tidak dilengkapi dengan nomor surat, untuk sistem masukan data, pemeliharaan data dan keluaran data sudah cukup baik karena dilaksanakan dengan menggunakan komputer dan memberikan password sehingga tidak semua orang dapat membuka data. Sebaiknya sertifikat asli segera dibagikan kepada karyawan yang bersangkutan dan waktu pelaksanaan pengarsipan segera dilaksanakan begitu arsip karyawan tersedia sehingga tidak menumpuk. Pada saat pembuatan surat tugas sebaiknya dibuat dengan lengkap dan jelas sehingga proses pencatatan surat dapat dilaksanakan dengan baik, untuk sistem penyimpanan data karyawan perlu dipertahankan atau ditingkatkan misalnya dengan menggunakan media elektronik.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
kp779 | DIG - PDTM | Kerja Praktek | D III M SRI t/04 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain