Computer File
Pengaruh carrer development system [CDS] terhadap tingkat motivasi kerja studi kasus BTPN Tbk Kantor Pusat Bandung
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh persepsi karyawan
mengenai career development system [CDS] terhadap motivasi kerja karyawan Bank
BTPN Tbk Kantor Pusat Bandung. Dari hasil pengolahan data primer ditemukan bahwa
responden karyawan Bank BTPN Tbk Kantor Pusat menilai baik career development
system [CDS] yang ada dalam perusahaan. Hal ini mengakibatkan motivasi kerja
karyawan yang cukup kuat sehingga menghasilkan kinerja perusahaan yang positif.
Objek penelitian terdiri dari 127 orang responden yang merupakan karyawan
perbankan PT. Bank BTPN Tbk Kantor Pusat. Penelitian dilakukan dengan cara survey
dan data diperoleh dengan cara penyebaran kuesioner kepada karyawan perbankan PT.
Bank BTPN Tbk Kantor Pusat. Alat analisis yang digunakan adalah analisa Regresi
Berganda Linier dengan Uji Klasik.
Secara umum dapat dikatakan bahwa responden memiliki persepsi yang positif
terhadap career development system yang dilakukan oleh Bank BTPN Kantor Pusat, hal
ini dapat dilihat dari nilai career development system sebesar 4.0795, hal ini terdiri dari
nilai Career Planning sebesar 4,1 dan Career Development sebesar 4,059. Pelaksanaan
career development system memberi kontribusi yang cukup besar terhadap motivasi kerja
karyawan, terlihat bahwa pelaksanaan aktivitas-aktivitas sebagai bentuk career
development system secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 66.2% sisanya
sebesar 33.8% merupakan pengaruh faktor lain.
Saran dari hasil penelitian ini antara lain : reward yang diberikan oleh
perusahaan sebaiknya ditinjau ulang hal ini diharapkan akan memperbaiki kinerja
karyawan, pelaksanaan sistem promosi harus dilakukan sesuai dengan prosedur atau
aturan yang ada sehingga sistem promosi yang ada terjadi atas penilaian yang objektif.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
tes904 | T/DIG - PMM | Tesis | 658.3 RYA p | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain