Computer File
Studi tentang unsur - unsur yang harus dipertimbangkan dalam menyusun perencanaan suatu program pelatihan dan pengembangan pada divisi marketing di PT. Industri Pesawat Terbang Nusantara
Penyelidikan terhadap sumber daya manusia merupakan
bentuk kajian yang tidak akan pernah habis-habisnya untuk
digali. Salah satu bentuk kegiatan yang berkaitan dengan
masalah sumber daya manusia adalah program pelatihan dan
pengembangan. Di mana, hampir semua perusahaan yang besar
maupun kecil melakukannya. Hanya masalah pelatihan dan
pengembangan di perusahan kecil lebih sederhana apabila
dibandingkan dengan perusahaan yang besar.
Pelatihan dan pengembangan yang baik tidak bisa begitu
saja dilakukan. Pelatihan dan pengembangan harus direncanakan
terlebih dahulu dengan baik, agar diperoleh hasil yang
optimal demi kemajuan pegawai dan perusahaan yang bersangkutan.
Untuk merencanakan program pelatihan dan pengembangan
diperlukan unsur-unsur penunjang yang mendukung tercapainya
tujuan. Sedikitnya ada tiga garis besar yang perlu diperhatikan
yaitu :
- adanya kebutuhan akan program pelatihan dan pengembangan,
- adanya gambaran mengenai program pelatihan dan pengembangan
yang telah ada dan
- adanya program pelatihan dan pengembangan yang sebaiknya
dilakukan.
Dengan demikian perencanaan dapat diarahkan sesuai
dengan kebutuhan yang dihadapi, kemampuan yang dimiliki
serta tujuan yang ingin dicapai.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11550 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN HER s/94 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain