Computer File
Analisis tentang pelaksanaan program kesejahteraan karyawan di PT. Fajar Surya Bandung
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang
pelaksanaan program kesejahteraan karyawan di PT FAJAR SURYA
Bandung, yang bergerak di bidang industri pakaian jadi (garment) dan juga
untuk mengetahui hubungan yang ada antara faktor-faktor demografi
karyawan dengan pendapat mereka mengenai pelaksanaan program
kesejahteraan tersebut.
Program kesejahteraan adalah bentuk dari kompensasi tambahan yang
dapat memberikan keuntungan kepada kedua belah pihak yaitu tenaga kerja
dan majikan. Oleh karena itu sebaiknya pelaksanaan program kesejahteraan
harus baik dan terarah,
Dalam penelitian ini penulis menganalisis hubungan yang ada antara
faktor-faktor demografi karyawan dengan pendapat mereka mengenai
pelaksanaan program kesejahteraan. Dalam penelitian ini metode penelitian
yang digunakan adalah survey. lnformasi dikumpulkan dari 74 orang
responden yang dipilih berdasarkan simple random sampling. Teknik
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara,
kuesioner, studi dokumen, dan studi pustaka.
Dari hasil pengumpulan data dan pembahasan yang telah dilakukan,
dapat disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan menilai program
kesejahteraan di PT FAJAR SURYA ini telah dilaksanakan dengan baik. Dan
untuk nilai korelasi tertinggi antara faktor demografi dengan pendapat
responden mengenai pelaksanaan program kesejahteraan ini terdapat pada
faktor tingkat pendidikan responden, dengan nilai korelasinya adalah 0,5546.
Nilai ini menandakan bahwa hubungan antara tingkat pendidikan dengan
pendapat responden mengenai pelaksanaan program kesejahteraan tersebut
adalah sudah cukup kuat & tinggi dan berdasarkan uji signifikansinya juga
terlihat bahwa hubungan tersebut adalah signifikan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11612 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN SIT a/96 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain