Computer File
Suatu studi tentang sistem kompensasi (Imbalan Jasa) pada karyawan pelaksana PT. Candratex, Bandung
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keberadaan sistem kompensasi (imbalan jasa) yang ada diperusahaan, khususnya PT. Candratex, Bandung. Penelitian ini dilakukan terhadap 115 orang responden yang merupakan wakil dari karyawan pelaksana yang ada dengan menggunakan teknik pengambilan sampel proportionate stratified random sampling.
Penelitian survai ini digunakan untuk memberikan tambahan informasi sebagai bahan masukan, agar sistem kompensasi yang telah diterpakan dapat lebih disempurnakan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang disebarkan pada sampel dan wawancara dengan bagian personalia perusahaan. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dan analisis kualitatif
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun perusahaan tidak menggunakan job evaluation dan penilaian kinerja serta faktor-faktor lain sebagai landasan kompensasinya tetapi para responden menganggap bahwa kompensasi yang diterapkan oleh perusahaan secara umum cukup sesuai dengan apa yang mereka harapkan, meskipun demikian ada juga beberapa program kompensasi yang dianggap tidak sesuai dengan harapan oleh para responden.
Dengan melihat hasil penelitian ini, perusahaan dapat mempertahankan pola kompensasi yang telah ada, dan terlebih lagi dengan melihat hasil peneltian ini perusahaan dapat mengetahui program kompensasi mana saja yang harus ditingkatkan atau yang harus diperbaiki.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp11824 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN CHR s/97 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain