Computer File
Analisis uraian jabatan dan spesifikasi jabatan pada tingkat kepala divisi di Alfa Toko Gudang Rabat Bandung
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran mengenai evaluasi
antara uraian jabatan dan spesifikasi jabatan yang ditetapkan perusahaan dan yang
senyatanya dilaksanakan oleh para kepala bagian. Dengan demikian penulis dapat
mengetahui sampai sejauh mana perbedaan yang terjadi diantara keduanya.
Metode penelitian yang digunakan adalah survei, dengan jenis penelitian
deskriptif. Dan untuk pengurnpulan data, penulis mewawancarai para kepala bagian
dengan menggunakan pedoman wawancara. Selain itu penulis juga melakukan studi
dokumen yang diperoleh dari perusahaan. Analisa data yang digunakan adalah analisa
data kualitatif.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, penulis memperoleh kesimpulan
bahwa pelaksanaan uraian jabatan dan spesifikasi jabatan di Alfa Toko Gudang Rabat
sudah cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari sebagian besar tugas dan tanggung jawab
kepala divisi sesuai dengan yang tercantum dalam lembar uraian jabatan dan
spesifikasi jabatan, dengan nilai rata-rata tingkat ketepatan pelaksanaan uraian
jabatan sebesar 97,86%. Begitu juga dengan spesifikasi jabatan, dengan nilai rata-rata
ketepatan pelaksanaannya sebesar 72,22%.
Penulis menyarankan pada perusahaan untuk melakukan evaluasi ulang
terhadap hasil analisis jabatan secara periodik, menjelaskan isi dan tujuan uraian
jabatan dan spesifikasi jabatan yang diberikan, melakukan pengontrolan terhadap
pelaksanaan uraian jabatan dan spesifikasi jabatan yang telah disusun, komunikasi
antara perusahaan dan karyawan dalam menetapkan uraian jabatan dan spesifikasi
jabatan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp10263 | DIG - FISIP | Skripsi | ANI YON a/04 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain