Computer File
Analisis pengaruh pemberian insentif terhadap motivasi kerja karyawan Citibank DMSI Sales Promotion Merchandising and ATM Butik Unit Cabang Bandung
Insentif mempakan alat memotivasi karyawan untuk bekerja mencapai tujuan dan
sasaran perusahaan, karena pemberian imbalan ini didasarkan pada hasil kerja yang
dicapai. Pemberian insentif merupakan hal yang penting karena karyawan merasakan
penghargaan atas pekerjaan yang dilakukan sehingga berpengaruh pada kinerja.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem insentif yang diterapkan
oleh Citibank pada divisi SPMU (Sales Promotion Merchandising and ATM Butik
Unit), menganalisis tingkat motivasi kerja karyawan divisi SPMU, dan menganalisis
pengaruh pemberian insentif terhadap motivasi kerja karyawan. Penelitian dilakukan
pada divisi SPMU Citibank yang berlokasi di Jalan Asia Afrika Bandung.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dan jenis penelitian yang
digunakan adalah eksplanatoris. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui
wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Pengambilan sampel dilakukan dengan
metode sensus karena karyawan SPMU berjumlah 29 orang. Analisis besarnya
tingkat motivasi kerja karyawan dilakukan secara kuantitatif. Analisis pengaruh
pemberian insentif terhadap motivasi kerja karyawan dilakukan dengan menggunakan
statistik korelasi Rank Spearman.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat motivasi kerja karyawan divisi
SPMU sebesar 86,09%. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat motivasi karyawan
mendekati harapan perusahaan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa terdapat
pengaruh antara pendapat karyawan mengenai pemberian insentif dengan motivasi
kerja karyawan tersebut. Hal ini ditunjukkan oleh nilai sebesar 99,18% melalui
perhitungan statistik korelasi Rank Spearman dengan taraf kesalahan (α: 5%).
Kesimpulan yang dapat diambil adalah terdapat korelasi yang sangat kuat antara
pendapat karyawan mengenai pemberian insentif dengan motivasi kerja karyawan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp12457 | DIG - FISIP | Skripsi | NIAG.MAN PRI a/03 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain