Computer File
Studi pemerataan sumber daya manusia dengan pendekatan heuristik dan berbasis pada penjadwalan P.D.M.
Dalam ilmu manajemen konstruksi kita mengenal berbagai teori-teori yang dapat digunakan untuk menghadapi masalah-masalah yang timbul di dalam suatu proyek konstruksi, salah satunya adalah teknik pemerataan sumber daya manusia (resource levelling) yang mana biasanya pemerataan sumber daya manusia ini berbasis pada diagram anak panah (arrow diagram). Dalam skripsi ini, akan dibahas teknik pemerataan sumber daya manusia dengan menggunakan teknik heuristic berdasarkan atas aturan prioritas (Priority Rules) yang berbasis pada metoda preseden (Presedence Diagram Method) yang dianggap cukup dapat mewakili kondisi nyata yang terjadi dilapangan dengan adanya hubungan antar kegiatan yang lebih kompleks.
Hasil yang diperoleh membuktikan bahwa proses pemerataan sumber daya manusia dengan metoda heuristic akan lebih optimal bila dilakukan penggeseran lebih dari 3 (tiga) minggu, karena dalam menentukan jumlah kuadratnya akan lebih bervariasi.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp16671 | DIG - FTS | Skripsi | MRK PRA s/02 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain