Computer File
Analisa koefisien gaji yang mempengaruhi keputusan pekerja untuk pensiun atau bekerja satu tahun lagi
Program pensiun merupakan salah satu program yang bertujuan untuk memberikan kesejahteraan bagi pekerja ketika pekerja sudah tidak aktif bekerja. Terdapat dua jenis program pensiun berdasarkan cara pengaturan manfaat pensiun yaitu defined benefit (manfaat yang ditetapkan) dan defined contribution (iuran yang ditetapkan). Jenis program pensiun berdasarkan cara pengaturan manfaat pensiun berpengaruh terhadap nilai tunai yang akan diterima pekerja saat pekerja tersebut pensiun. Pekerja yang memutuskan bekerja satu tahun lagi setelah pensiun, perlu mempertimbangkan beberapa faktor yang akan mempengaruhi nilai tunai dari manfaat pensiun yang akan diterimanya pada saat pekerja tersebut pensiun. Dalam makalah ini akan dianalisa sensitivitas dari faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pekerja untuk pensiun atau bekerja satu tahun lagi. Jadi terdapat pengaruh program pensiun dan parameter koefisien gaji terhadap pengambilan keputusan pekerja untuk pensiun atau bekerja satu tahun lagi.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp22816 | DIG - FTIS | Skripsi | MAT KUS a/11 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain