Moderating effect of job factors and leader-member exchange [LMK] on the relationship between job satisfaction and organizational commitment and intention to leave the host country : Expatriates in Indonesia | PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN

Pencarian berdasarkan :

Pencarian terakhir:

Text

Moderating effect of job factors and leader-member exchange [LMK] on the relationship between job satisfaction and organizational commitment and intention to leave the host country : Expatriates in Indonesia

Soetjipto, Budi W. - Nama Orang; Setiawati, Utami D. - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Barcode		Tipe Koleksi	Nomor Panggil	Lokasi	Status
art32616	null	Artikel		Gdg9-Lt3	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: Manajemen Usahawan Indonesia;Vol.36 No.9 September 2007
No. Panggil: -
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: p.31-36
Bahasa: English
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Budi W. Soetjipto, Utami D. Setiawati

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar