Longitudinal effects of job insecurity on employee outcomes : The moderating role of emotional intelligence and the leader-member exchange | PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN

Pencarian berdasarkan :

Pencarian terakhir:

Text

Longitudinal effects of job insecurity on employee outcomes : The moderating role of emotional intelligence and the leader-member exchange

Ting, Cheng - Nama Orang; Guo-hua, Huang - Nama Orang; Lee, Cynthia - Nama Orang; Xiaopeng, Ren - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Barcode		Tipe Koleksi	Nomor Panggil	Lokasi	Status
art72842	null	Artikel		Gdg9-Lt3	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT; Vol.29 No.3 SEPTEMBER 2012
No. Panggil: -
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: p. 709-728
Bahasa: English
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ting Cheng, Guo-hua Huang, Cynthia Lee, Xiaopeng Ren

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar