Computer File

Analisis Program Pelatihan Team Building Berdasarkan Reaksi Peserta Pelatihan Di Perusahaan Benang Sandang Priangan Bandung

Pokok masalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah analisis program pelatihan Team Building berdasarkan reaksi peserta di Perusahaan Benang Sandang Priangan .Penelitian karyawan merupakan salah satu kegiatan yang perlu dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan mutu dari sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan tersebut. Perusahaan Benang Sandang Priangan merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang tekstil.Untuk menghasilkan produk yang berkualitas baik, maka sumber daya manusia berperan penting dalam proses produksi. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran mengenai pelaksanaan program pelatihan karyawan yang ada di Perusahaan Sandang Priangan. Selain itu penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis program pelatihan tersebut. Dalam melakukan penelitian ini , peneliti menggunakan metode studi kasus dengan jenis penelitian deskriptif analitis. Sedangkan untuk teknik pengumpulan data, peneliti menggunakan kuesioner. Penelitian ini dilakukam di Perusahaan Sandang Priangan yang berloksi di Jalan Cijerah no 38A Bandung. Dari hasil penelitian, pelaksanaan program pelatihan sudah berjalan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari reaksi peserta terhadap program pelatihan ini bersikap positif. Melalui penelitian ini, penulis menyarankan agar pelaksanaan program pelatihan ini dapat berjalan dengan lebih baik lagi dengan membuat daftar materi pelatihan secara tertulis yang dapat menjadi pegangan instruktur dalam melakukan pelatihan kepada peserta.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AB WIJ a/12

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP - Unpar., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hanny Wijaya

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar