Computer File

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja subsektor makanan dan minuman Indonesia Tahun 1995-2009

Subsektor industri makanan dan minuman adalah subsektor
yang menyerap tenaga kerja cukup besar dan memiliki rantai produksi
yang cukup panjang. Karakteristik produk makanan dan minuman
bersifat perishable dan memiliki sensitifitas tinggi terkait dengan
berbagai standar seperti standar halal dan standar kesehatan yang pada
akhirnya akan berdampak pada penyerapan tenaga kerja subsektor
makanan dan minuman di Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk
menganalisis pengaruh jumlah perusahaan, output, ekspor dan upah
terhadap penyerapan tenaga kerja di subsektor makanan dan minuman
Indonesia periode 1995-2009. Dengan menggunakan metode regresi
OLS maka hasil yang didapat yaitu ekspor dan upah signifikan memberi
pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga keja. Jumlah perusahaan
memberikan dampak signifikan terhadap penyerapan tenaga keja namun
memberikan efek negatif terhadap penyerapan tenaga kerja sementara
output tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.

Kata kunci: tenaga kerja, jumlah perusahaan, output, upah
dan ekspor

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

sp and a/12

Penerbit

Bandung : Program Studi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi - Unpar., 2012

Deskripsi Fisik

xi, 41 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

20211 - FE

Pernyataan Tanggungjawab

Bobby Andrizki

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar