Computer File

Analisis rancangan pekerjaan dan dampaknya terhadap kepuasan kerja pegawai PD Buana Sentosa Bandung

Ide – ide kreatif dan inovasi baru diperlukan agar sebuah perusahaan dapat bersaing dengan perusahaan lainnya. Selain hal-hal tersebut, seluruh elemen perusahaan (manusia, bahan baku, modal, baik materiil maupun non-materiil, konsumen,dan teknologi) juga harus mampu mendukung perusahaan. Menurut penulis, elemen yang paling penting adalah manusia, karena manusia yang mengelola dan mengontrol elemen-elemen lainnya. Penulis tertarik untuk meneliti implementasi manusia bersumber daya di industri retail, khususnya supplier produk-produk material/bangunan, karena perkembangan bisnis di bidang material/bangunan setiap tahunnya terus meningkat. Implementasi tersebut berkaitan dengan rancangan pekerjaan di perusahaan terkait, maka penulis memiliki tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis rancangan pekerjaan di perusahaan supplier PD Buana Sentosa dan untuk mengetahui dan menganalisis dampak rancangan pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai di perusahaan supplier PD Buana Sentosa.
Penulis dalam melakukan penelitiannya memilih perusahaan supplier yang terletak di Jalan Cibolerang, Kavling Industri no 26, yang bernama PD Buana Sentosa. PD Buana Sentosa ini bisa dikategorikan sebagai usaha kecil – menengah dengan memiliki jumlah karyawan sebanyak 14 (empat belas) orang, yang terbagi kedalam beberapa jabatan.
Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metode survei. Metode survei adalah salah satu metode penelitian dengan mengumpulkan informasi pada individu (karakteristik/perilaku, sikap/pendapat) dari sekelompok responden yang representatif dalam suatu populasi. Hal ini dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada para pegawai, melakukan wawancara kepada pemilik, dan juga melakukan observasi lapangan secara langsung.
Rancangan pekerjaan di PD Buana Sentosa ini dilakukan dengan lebih mengandalkan kebiasaan kerja yang dapat membantu pekerjaan itu sendiri, elemen-elemen organisasi, lingkungan dan perilaku, masih sedikit sekali diperhitungkan dalam membuat rancangan pekerjaan, dan sebagian besar pegawai merasa kurang puas dengan pekerjaannya. Maka untuk penanggulangannya sebaiknya PD Buana Sentosa membuat rancangan pekerjaan dengan memperhatikan lebih serius terhadap ketiga elemen penting rancangan pekerjaan, yaitu elemen organisasi, lingkungan, dan perilaku, serta mau membuat pegawainya bekerja dengan nyaman dengan menyediakan alat bantu atau minimal memberikan asupan makanan dan vitamin yang cukup.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

ab ton a/12

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP - Unpar., 2012

Deskripsi Fisik

xiv, 80 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

5947 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Anggi Tonyius

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar