Computer File

Pengaruh pemberian bonus terhadap kepuasan kerja karyawan di Hotel Horison Bandung, periode Februari-April, 2013

Kompensasi dimaksudkan untuk menjalin kerja sarna dengan kayawan, memberikan kepuasan kerja, memotivasi, memelihara stabilitas karyawan, mendisiplinkan dan memenuhi
ketentuan undang-undang yang berlaku. Untuk itu program kompensasi harus dijalankan
secara adil dan layak. Hotel Horison Bandung merupakan salah satu perusahaan yang memberikan bonus berdasarkan uang service yang didapat oleh perusahaan. Dalam menghitung uang service, hotel tersebut menerapkan sistem poin pada setiap karyawannya yang dibagi
kedalam tiga level manajemen yaitu, manajer, back office, dan staffoperasional. Pemberian uang service secara adil dan layak akan memberikan pengaruh terhadap kepuasan ketja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian bonus
terhadap kepuasan ketja. Jumlah populasi penelitian ini adalah sebanyak 260 orang
karyawan, dengan jumlah sampel sebanyak 73 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa
terdapat pengaruh pemberian bonus terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukan
dengan perhitungan t hitung sebesar 9.881 sedangkan nilai t tabel = 1.994 dengan a sebesar 5%. Perbedaan persepsi timbul karena adanya perbedaan level manajemen. Level manajer dan back office menyatakan bahwa pemberian bonus telah dapat meningkatkan kepuasan kerja mereka, nsmun pada level staff operasional menyatakan bahwa pemberian bonus belum dapat meningkatkan kepuasan kerja mereka. Berdasarkan hal tersebut saran yang diberikan penulis adalah menjelaskankan kembali khususnya secara lisan mengenai sistem poin yang berlaku; pencantuman jumlah poin pada slip gaji dan dari mana saja poin tersebut berasal; serta pemberitahuan pembayaran gaji melalui transfer di umumkan di papan pengumuman.

Kata kunci: kompensasi, bonus, uang service, kepuasan kerja

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

MANAJ MEG p/13

Penerbit

Bandung : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi - UNPAR., 2013

Deskripsi Fisik

xv, 102 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

20588 - FE

Pernyataan Tanggungjawab

Alda Maudy Darmayanti Megantara

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar