Computer File

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan di Perusahaan Tanu Jaya Garmen

Sosok pemimpin yang ideal selain dapat mengarahkan kelompoknya ke arah tujuan yang telah disepakati bersama, juga dapat memberikan semangat kepada kelompoknya agar terciptanya kepuasan proses kerja yang menguntungkan baik dari pihak pemimpin maupun pihak bawahanya. Agar terciptanya suatu kepuasan kerja tersebut, pemimpin harus dapat menentukan gaya kepemimpin apa yang sesuai untuk diterapkan kepada bawahannya. Dalam pembahasan diatas, penulis merasa tertarik untuk mengamati
pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan dalam perusahaan
Tanu Jaya Garmen, perusahaan yang memproduksi bermacam-macam pakaian anak-anak
dan pakaian dewasa. Adapun tujuan secara umum peneliti melakukan penelitian ini, adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa yang diterapkan dalam perusahaan yang bergerak dibidang tekstil ini, dan sejauh mana pengaruh gaya pemimpin tersebut mempengaruhi semangat kerja karyawannya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Metode penelitian yang digunakan adalah survei. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah penyebaran kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dan pemimpin dari perusahaan Tanu Jaya Garmen, sedangkan teknik analisis datanya peneliti menggunakan teknik analisis regresi linier berganda, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja. Dari hasil penelitian, gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam perusahaan Tanu Jaya Garmen adalah gaya kepemimpinan otokrasi, dan terdapat pengaruh yang kuat dan siginifikan antara gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan. Gaya kepemimpinan pada perusahaan Tanu Jaya Garmen akan lebih baik jika hubungan atasan dengan bawahan tidak hanya sekedar hubungan kerja saja agar keakraban bisa terjalin, sehingga pegawai tidak terlalu segan kepada atasan dan berani untuk mengungkapkan kritik dan saran yang dapat membangun perusahaan, gaya kepemimpinan demokrasi mungkin menjadi pilihan yang tepat, selain itu untuk meningkatan semangat kerja karyawan agar terus meningkat perusahaan Tanu Jaya Garmen dapat memberikan fasilitas kendaraan seperti transportasi khusus untuk para karyawan, asuransi keselamatan, dan pelatihan untuk para karyawan agar lebih nyaman dalam bekerja.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AB SUW p/13

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP - Unpar., 2013

Deskripsi Fisik

xii, 89 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

6230 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Dennis Suwardi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar