Computer File

Analisis manajemen karir pegawai di PT. Krakatau Industrial Estate Cilegon

Dewasa ini masalah mengenai manajemen karir semakin berpengaruh terhadap produktifitas perusahaan. Hal tersebut dikarenakan manajemen karir merupakan kegiatan yang dilakukan perusahaan yang bertujuan untuk menunjang karir pegawai. Untuk keberhasilan proses manajemen karir maka dibutuhkan juga perhatian khusus tidak hanya dari pihak perusahaan tapi juga dari pihak pegawai itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis manajemen karir pada PT. Krakatau Industrial Estate Cilegon. Jenis penelitian adalah deskriptif dan tehnik analisis data adalah analisis data kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan studi dokumen. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak tiga responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisa dilakukan terhadap tiga koresponden yang memiliki kehidupan karir yang cepat, rata-rata, dan di bawah rata-rata. PT. Krakatau Industrial Estate Cilegon menggunakan CLI (Career Leveraging Inventory), RIASEC ((Realistic, Investigate, Artistic, Social, Enterprising, Conventional), dan Nine Cluster dalam mengelola karir pegawainya. Dalam pelaksanaannya, alat-alat ini masih belum dioptimalkan. Kasus tiga responden menunjukkan perjalanan karir yang beragam dari segi waktu dan posisi. Saran untuk PT. Krakatau Industrial Estate Cilegon adalah membuat jalur karir formal, menjalankan program konseling, rotasi pegawai lintas direktorat, dan memprioritaskan soft competency pegawai di perusahaan. Dengan menjalankan kegiatan-kegiatan tersebut diharapkan kualitas manajemen karir di perusahaan akan menjadi lebih baik lagi.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AB ADI a/13

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP - Unpar., 2013

Deskripsi Fisik

xiii, 130 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

6351 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Raden Muhamad Adiputra

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar