Computer File

Analisis hubungan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan di Bengkel X

Menyadari pentingnya sumber daya manusia bagi perusahaan maka
perusahaan perlu memperhatikan dan memberikan dorongan kepada para
karyawan agar karyawan memberikan kontribusi yang baik untuk perusahaan.
Untuk meningkatkan kontribusi karyawan maka perusahaan perlu memperhatikan
suatu kepuasan kerja karyawan. Bila perusahaan memberikan kepuasan kerja yang
sesuai kepada karyawan maka tingkat kinerja karyawan akan meningkat lebih
baik. Dari kinerja yang dihasilkan karyawan maka akan mempengaruhi output
kerja perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana tingkat
kepuasan kerja, tingkat kinerja karyawan dan hubungan antara kepuasan kerja
dengan kinerja karyawan di Bengkel X. Bengkel X sudah berdiri sejak 18 tahun
yang lalu dan terletak di Bandung Timur. Selain melakukan service motor,
Bengkel X ini memproduksi blog kopling manual dan knalpot motor. Keunggulan
dari bengkel X ini adalah mampu memproduksi sendiri dan menggunakan merk
bengkel sendiri. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode survey dengan jenis
penelitian korelasional. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan
observasi. Penelitian ini dilakukan kepada 30 orang pegawai bengkel X. Teknik
analisis data menggunakan koefisien korelasi rank spearman untuk mengetahui
korelasi antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian deskriptif yang dilakukan dapat dilihat bahwa
tingkat kepuasan kerja karyawan dapat dikatakan puas hal ini terbukti sebesar
44 % menyatakan puas. Karyawan cenderung puas terhadap aspek atasan,
lingkungan kerja dan gaji. Untuk aspek rekan kerja dan work it self memiliki sikap
yang kurang puas atau bersikap netral. Tingkat kinerja karyawan dapat dikatakan
baik dengan terbuktinya sebesar 66,7% karyawan memberikan kinerja yang baik
dan memberikan output kerja yang baik. Dan hasil korelasi sebesar 0,739,
sehingga memiliki hubungan yang positif dan kuat antara kepuasan kerja dengan
kinerja karyawan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AB WIJ a/14

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 2014

Deskripsi Fisik

x, 109p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

6581 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Adryan Bernardus Wijaya

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar