Computer File
Hubungan antara kualitas hubungan industrial dengan kepuasan kerja pegawai divisi garment PT Kahatex Cijerah Kota Cimahi
Penelitian dilakukan pada divisi garment PT Kahatex Cijerah Kota Cimahi dengan tujuan untuk: 1) mengetahui dan menganalisis kualitas penerapan hubungan industrial; 2) mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja pegawai; 3) mengetahui dan menganalisis hubungan antara hubungan industrial dengan tingkat kepuasan kerja pegawai.
Metode penelitian yang digunakan penelitian ini adalah metode survey dengan jenis penelitian eksplanasi dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara hubungan industrial dengan kepuasan kerja. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara penyebaran kuesioner kepada 100 pekerja divisi garment PT Kahatex Cijerah. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji hipotesis dan analisis koefisien korelasi.
Berdasarkan hasil penelitian seluruh dimensi pada variabel hubungan industrial dan kepuasan kerja berada dalam kategori sangat berkualitas dan sangat puas. Namun terdapat 2 dimensi, masing-masing pada hubungan industrial dan kepuasan kerja yang termasuk kategori berkualitas dan puas. Yaitu dimensi man power management dan atasan. Selain itu variabel hubungan industrial memiliki hubungan yang positif dengan kepuasan kerja. Penulis merekomendasikan beberapa saran agar perusahaan dapat meningkatkan kualitas hubungan industrial yang diterapkan. Seperti pemberian pembimbingan dan pengarahan secara tidak langsung melalui instruksi tertulis yang disimpan/dipajang/ditempel pada setiap lokasi produksi. Sehingga pekerja tidak harus selalu dibimbing dan diberi pengarahan oleh atasan kerja.
Kata kunci : Hubungan industrial, kepuasan kerja, buruh, ketenagakerjaan
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp29020 | DIG - FISIP | Skripsi | AB MAR h/14 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain