Computer File
Analisis hubungan antara motivasi dengan kinerja pegawai CV. AS Production
Motivasi merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja
karyawan. Motivasi karyawan dalam organisasi sangat penting, karena motivasi
yang rendah dapat mempengaruhi kinerja yang rendah pula. Hal ini akan
meningkatkan produktivitas karyawan sehingga berpengaruh pada pencapaian
tujuan perusahaan
Penulis memilih CV. AS Production yang berlokasi di Tasikmalaya sebagai
objek penelitian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi
kerja pegawai, kinejirja pegawai, dan sejauh mana hubungan antara motivasi
dengan kinerja pegawai di CV. AS Production.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatoris dengan
menggunakan metode penelitian survey. Teknik pengumpulan data melalui
wawancara, penyebaran kuesioner, dan studi dokumen. Populasinya adalah
seluruh pegawai CV. AS Production yang berjumlah 30 orang.
Hasil penelitian memperlihatkan bahwa tingkat motivasi kerja pegawai tinggi
dan tingkat kinerja pegawai baik. Dari data penelitian tersebut diperoleh hasil
korelasi yang lemah antara motivasi dengan kinerja pegawai yaitu sebesar 0,305.
Berdasarkan pengujian secara statistic maka hipotesis dalam penelitian ini ditolak,
artinya tidak terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi dengan kinerja
pegawai.
Saran – saran yang diberikan kepada CV. AS Production adalah
memperhatikan aspek – aspek yang ada di dalam perusahaan seperti gaji,
tunjangan kesehatan dan biaya kebutuhan pegawai yang dirasakan belum
memenuhi kebutuhan karyawan terebut. Selain itu juga perusahaan sebaiknya
tetap memperhatikan kondisi dan fasilitas kerja yang mendukung, sehingga
pegawai dapat bekerja dengan nyaman.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp29025 | DIG - FISIP | Skripsi | AB WIL a/14 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain