Computer File

Pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai negeri sipil bagian kepegawaian kantor pemerintahan Kotamadya Daerah Tingkat II Bandung

Pengawasan melekat yang diterapkan dalam pekerjaan memegang
peranan penting, karena pengawasan melekat dapat meningkatkan disiplin
kerja. Ada hubungan yang signifikans antara pengawasan melekat dan
disiplin kerja. Judul penelitian ini adalah : pengaruh Pengawasan
Melekat Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Bagian
Kepegawaian Kantor Pemerintah Kotamadya Daerah Tingkat II
Bandung".
Adapun penelitian ini bertujuan untuk melihat adakah hubungan
antara pengawasan melekat dengan disiplin kerja pegawai di bagian
Kepegawaian Kantor Pemerintah Kotamadya Daerah Tingkat II Bandung.
Beberapa indikator pengawasan melekat yang akan diukur adalah
pengawasan atasan langsung, kepemimpinan dan sistem pengendalian
manajemen. Sedangkan indikator disiplin kerja adalah absensi dan
ketaatan. Penelitian ini didukung dengan teori pengawasan melekat dari
Prof. Dr. Bintoro H. Cokroamijoyo, Ir. Sujamto dan Prof. Dr. H. Hadari
Nawawi. Teori disiplin kerja dari Ors. Bedjo Siswanto, Drs.ec. Alex
Nitisemito, Miriam S. Arif dan Soewamo Handayaningrat. Dan teori yang
mendukung keterkaitan antara pengawasan melekat dengan disiplin kerja
adalah dari Drs. Moekijat dan James Menzies Black.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survai.
Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang disebar kepada
pegawai Bagian Kepegawaian Kantor Pemerintah Kotamadya Daerah
Tingkat II Bandung yang jadi responden. Teknik penarikan sampel yang
digunakan adalah sensus dengan responden sebanyak 86 pegawai.
Analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan menggunakan perhitungan
uji korelasi Product Moment Parsons. Hasil penelitian menunjukkan ada
hubungan positif dengan tingkat asosiasi sedang antara pengawasan
melekat dengan disiplin kerja. Positif artinya apabila ada usaha
meningkatkan pengawasan melekat maka disiplin kerja akan meningkat
pula dan sebaliknya, sedangkan berasosiasi sedang artinya ada faktor lain
selain pengawasan melekat itu sendiri yang dapat mempengaruhi disiplin
kerja. Dengan demikian perlu dilakukan usaha peningkatan pengawasan
melekat dengan didukung faktor-faktor lain yang dapat meningkatkan
disiplin kerja.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

ANE ROS p/95

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNPAR., 1995

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Juni Rosifa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar