Computer File

Suatu tinjauan proses rekrutmen pada Bank NISP Bandung

Setiap perusahaan selalu berusaha untuk mencapai tujuannya sebaik mungkin. Mengelola dan menggunakan sumber-sumber secara efektif dan maksimal merupakan suatu keharusan jika perusahaan ingin mencapai tujuannya dan tetap mempertahaukan eksistensinya. Salah satu dari sekian banyak faktor yang harus diperhatikan adalah faktor sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen yang sangat berperan dalam menentukan sukses tidaknya suatu perusahaan karena merekalah yang menciptakan strategi dah inovasi bagi perusahaan dimana faktor produksi lain tidak dapat melakukannya. Sehubungan dengan masalah di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian mengenai rekrutmen, yang kemudian disusun dalam bentuk laporan magang. Adapun yang menjadi objek dalam penulisan laporan magang ini adalah Bauk NISP Bandung, khususnya proses rekrutmen, sehingga identifikasi masalah dalam penulisan laporan magang ini "Bagaimana pelaksanaan proses rekrutmen yang dijalankan oleh Bank NISP agar dapat memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas". Bauk NISP dalam melakukan aktivitas terjadi kekosongan jabatan yang harus segera diisi agar tidak menghambat kelangsungan perusahaan, untuk itu dilaksanakan proses rekrutmen. Sumber rekrutmen Bank NISP adalah job posting program, write-ins, walk ins, employee referrals, advertising, lembaga pendidikan, dan data base. Hambatan rekrutmen Bank NISP adalah recruter habits. Berdasarkan hasil penelitiaan yang telah penulis lakukan di Bank NISP, dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan proses rekrutmen di Bank NISP sudah cukup baik, tetapi penulis menyarankan agar Bank NISP lebih memperhatikan hambatan rekrutmen, agar tercapainya tujuan perekrutan yang lebih baik lagi.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

D III M DOR s/00

Penerbit

Bandung : Program Studi Diploma III Manajemen Perusahaan - FE Unpar., 2000

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Poppy Dorethea

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar