Computer File
Tinjauan pelaksanaan rekrutmen dan seleksi terhadap calon karyawan di CV. Tani Makmur Bandung
Dalam keadaan ekonomi yang sulit seperti sekarang ini perusahaan berusaha untuk mempertahankan eksistensinya, di dalam dunia usaha. Untuk dapat bertahan dan berkembang suatu perusahaan harus dapat mengelola sumber daya yang ada. Yang paling penting dalam menentukan kelancaran jalannya operasi suatu perusahaan adalah sumber daya manusia. Berdasarkan hal tersebut diatas tujuan dari penelitian yang dilakukan penulis adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi di CV. Tani Makmur. CV. Tani Makmur merupakan perusahaan yang berkembang cukup pesat sehingga perlu mendapat dukungan dari sumber daya yang potensial. Dalam melaksanakan proses rekrutmen,CV.Tani Makmur melakukan pemasangan iklan, memanfaatkan bursa tenaga kerja dan koneksi. Cara ini dilakukan untuk menghemat biaya dan waktu, juga untuk mendapat sumber daya manusia yang dapat dipercaya. Perusahaan ini tidak melakukan tahapan test. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan oleh CV. Tani Makmur cukup baik, tetapi masih ada beberapa saran yang perlu diperhatikan oleh perusahaan seperti dilakukan tahapan tes sehingga dapat menyeleksi calon karyawan lebih teliti lagi, mencari sumber rekrutmen lain selain dari koneksi. Juga perlu diadakan peninjauan kembali terhadap tata cara proses perekrutan yang digunakan selama ini, agar diperoleh calon karyawan yang lebih baik dari waktu ke waktu sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
kpsc122 | DIG - PDTM | Kerja Praktek | D III M HER t/00 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain