Computer File

Tinjauan terhadap pekerjaan administrasi di Bagian Pengembangan SDM RS. Santo Boromeus Bandung

Penulis melakukan kegiatan praktek kerja pada RS. Santo Borromeus yang berlokasi di Jalan Ir. H Juanda No.100 Bandung. Waktu praktek kerja yang dilakukan oleh penulis adalah 227 jam kerja yang dimulai dari tanggal 22 September 2004 sampai dengan 22 November 2004. Selama melakukan praktek kerja penulis ditempatkan di Bagian Pengembangan SDM.
Pekerjaan yang dilakukan oleh penulis diantaranya adalah mempersiapkan pelaksanaan pelatihan in-house dan ex-house training karyawan RS. Santo borromeus, serta mempersiapkan penyelenggaraan ujian dinas kenaikan pangkat dan ujian dinas calon karyawan tetap RS. Santo Borromeus. Masalah yang dihadapi penulis selama melakukan praktek kerja yaitu penulis merasa kesulitan dalam membaca tulisan tangan masing-masing karyawan di formulir hasil kegiatan pelatihan, karena tulisan tangan tersebut ada yang tidak jelas dan tidak rapih, kurangnya perhatian karyawan dalam mengembalikan formulir hasil kegiatan pelatihan, sehingga hal tersebut menyebabkan penulis tidak dapat melakukan penginputan data, ada beberapa bagian yang terkait terlambat dalam mengirimkan master soal ujian dinas ke bagian Pengembangan SDM sehingga menghambat dalam proses penggandaan soal.
Penulis membuat surat-surat yang ditujukan kepada bagian RS. Santo Borromeus, memasukkan nama-nama peserta dan melakukan penginputan data atas hasil evaluasi kegiatan pelatihan ke komputer. Pekerjaan kedua Penulis membuat surat pemberitahuan perihal pelatihan yang akan diselenggarakan, memasukkan nama-nama peserta pelatihan ke komputer, mempersiapkan formulir yang harus dibawa peserta dan menginput data hasil evaluasi kegiatan ke komputer, kemudian pekerjaan ketiga adalah penulis membuat surat pemberitahuan dan surat permohonan soal serta pemeriksaan hasil ujian ke bagian terkait RS. Santo Borromeus, memasukkan nama-nama peserta ujian dinas dan melakukan penginputan data hasil nilai ujian.
Dalam mempersiapkan pelatihan in-house training RS. Santo Borromeus sudah baik, tetapi penulis menyarankan sebaiknya agar pada formulir kegiatan pelatihan bagian Pengembangan SDM membubuhkan keterangan agar para peserta pelatihan menulis dengan jelas dan rapi di formulir kegiatan pelatihan. Kepada para peserta pelatihan ex-house training yang kurang memperhatikan tugasnya untuk mengembalikan formulir hasil kegiatan pelatihan yang telah diikutinya ke bagian Pengembangan SDM, Sebaiknya bagian Pengembangan SDM memberikan teguran tegas kepada karyawan yang kurang memperhatikan tugasnya untuk mengembalikan formulir hasil kegiatan pelatihan. Dan dalam mempersiapkan ujian dinas kenaikan pangkat dan ujian dinas calon karyawan tetap sudah baik namun akan lebih efektif bila bagian Pengembangan SDM lebih aktif dalam mengingatkan kepada kepala bagian terkait untuk mengirimkan soal 3 hari sebelum pelaksanaan ujian dinas.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

D III M SIS t/05

Penerbit

Bandung : Program Studi Diploma III Manajemen Perusahaan - FE Unpar., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Fransiskus Siswanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar