Computer File
Pengaruh program pelatihan selling skill terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Negara Indonesia (persero) Tbk Unit Penjualan Kantor Cabang JPK Bandung
Perusahaan yang bergerak di bidang perbankan semakin lama semakin bertambah hal ini dikarenakan tingginya tingkat kebutuhan masyarakat itu sendiri, sehingga membuat para pelaku bisnis mencoba untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dengan mendirikan perusahaan di bidang perbankan. Dengan banyaknya kebutuhan perusahaan dan berubahnya strategi perusahaan karena mengikuti perubahan yang ada, maka perusahaanpun tentu membutuhkan karyawan yang kompeten dan dapat bekerja sama dalam membantu majunya perusahaan. Sehingga dibutuhkannya pelatihan terhadap karyawan agar memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan.
Jenis penelitian ini adalah eksperimental. Metode penelitian yang digunakan adalah survey. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi dokumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan unit penjualan PT. Bank Negara Indonesia (persero) Tbk kantor cabang JPK Bandung yang mengikuti pelatihan dengan mengambil sampel sebanyak 20 responden dan dengan menggunakan teknik analisis data uji beda rata-rata. Dan menggunakan teknik analisis statistik uji statistik parametrik.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, diperoleh hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS 20.0, diketahui nilai Signifikansi < Taraf signifikansi (α) yaitu sebesar 0,000 < 0,05 (α), sehingga sesuai dengan kriteria pengujian hipotesis maka H0 ditolak. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
skp30358 | DIG - FISIP | Skripsi | AB HER p/15 | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain