Implikasi Resistensi Perubahan Terhadap Komitmen Organisational Dengan Determinasi Kepercayaan, Persepsi Manfaat Perubahan dan Keadilan Organisasional Survey Pada SDM Perguruan Tinggi Swasta Merger Di Indonesia | PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN

Pencarian berdasarkan :

Pencarian terakhir:

Text

Implikasi Resistensi Perubahan Terhadap Komitmen Organisational Dengan Determinasi Kepercayaan, Persepsi Manfaat Perubahan dan Keadilan Organisasional Survey Pada SDM Perguruan Tinggi Swasta Merger Di Indonesia

Suhendra, Agus Achmad - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Barcode		Tipe Koleksi	Nomor Panggil	Lokasi	Status
art104828	null	Artikel		Gdg9-Lt3	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: INDONESIAN JOURNAL OF ECONOMICS AND BUSINESS [IJEB]; Vol.5 No.1 April 2015
No. Panggil: -
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: p. 1-5
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: TRUST
ORGANIZATIONAL JUSTICE
PERCEIVED BENEFIT OF CHANGE
RESISTANCE TO CHANGE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Agus Achmad Suhendra

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar