Computer File

Suatu studi mengenai hubungan antara keadilan organisasi dan kepuasan kerja di PT. X

Keberhasilan suatu perusahaan tidak dapat hanya ditinjau berdasarkan kepuasan dan kenyamanan para konsumen saja. Jaminan perusahaan akan keadilan berorganisasi dan tingkat kepuasan kerja karyawan perusahaan juga merupakan komponen penting demi terciptanya suasana kerja nyaman dan kesejahteraan para karyawan sangat berpengaruh terhadap kelancaran operasional suatu perusahaan. Tujuan Penelitian ini adalah ingin mengetahui persepsi Karyawan tentang Keadilan Organisasi, tingkat Kepuasan Kerja karyawan, serta hubungan antara Keadilan Organisasi dan Kepuasan Kerja di PT. X. Penelitian Deskriptif-Analitik tentang Keadilan Organisasi, tingkat Kepuasan Kerja karyawan, serta hubungan antara Keadilan Organisasi dan Kepuasan Kerja karyawan PT. X yang bergerak di bidang otomotif di Bandung. Data penelitian diperoleh dari hasil pengisian kuesioner oleh responden, yaitu 80 karyawan PT. X di Bandung pada periode tahun 2015. Data dianalisis dengan korelasi rank Spearman untuk mengetahui hubungan antara Keadilan Organisasi dan Kepuasan Kerja. Persepsi responden tentang Keadilan Organisasi di PT. X adalah positif. Isu ditemukan pada dimensi keadilan distributif, yaitu terdapat ketidakadilan dalam tingkat pembayaran antara karyawan divisi maintenance dan divisi penjualan. Isu kedua ditemukan pada dimensi keadilan prosedural, di mana terdapat persepsi negatif dari karyawan berkenaan dengan sikap pihak manajemen yang tidak me1akukan klarifikasi terkait keputusan kerja ketika diminta oleh karyawan. Perusahaan me1akukan hal tersebut karena ingin menerapkan budaya mencatat di kalangan karyawan, namun hal tersebut belum disambut baik oleh karyawan. Tingkat Kepuasan Kerja para karyawan PT. X tergolong tinggi baik secara intrinsik maupun ekstrinsik, serta didapatkan hubungan yang signifikan antara Keadilan Organisasi dan Kepuasan Kerja di antara para karyawan PT. X.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

MANAJ STE s/15

Penerbit

Bandung : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi - UNPAR., 2015

Deskripsi Fisik

ix, 49 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

21961 - FE

Pernyataan Tanggungjawab

Stephen

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar