Computer File

Pengaruh gaya kepemimpinan atasan terhadap komitmen organisasional karyawan di Bali World Hotel Bandung

Dalam menjalankan kepemimpinan, seorang pemimpin tentu memiliki cara-cara tersendiri agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai. Oleh karena itu, pemimpin dibebani tanggung jawab untuk mengarahkan setiap tindakan yang dapat memungkinkan setiap individu mau memberikan kontribusinya sebaik mungkin demi tercapainya tujuan organisasi. Agar bawahan mau menyumbangkan tenaga dan ide-ide bagi tujuan organisasi, maka pimpinan (atasan) harus berusaha melaksanakan fungsi kepemimpinan sebaik-baiknya sehingga memungkinkan timbulnya komitmen organisasional dari karyawan. Objek dari penelitian ini merupakan Bali World Hotel, yaitu salah satu hotel berbintang tiga di Bandung yang merupakan kepemilikan perseorangan. Bali World Hotel Bandung telah berdiri sejak tahun 2007. Bertempat di Jl. Soekarno Hatta No 713 Jawa Barat, Kiaracondong membuat hotel ini cukup strategis karena adanya akses yang dekat dengan tol Buah Batu.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah pengaruh gaya kepemimpinan atasan terhadap komitmen organisasional karyawan di Bali World Hotel Bandung.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif untuk menguji variabel yang ada. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner, dan studi literatur. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang, jumlah ini didapat dengan menggunakan metode Slovin dengan tingkat kepercayaan 95% dari jumlah populasi sebanyak 54 orang. Data yang diperoleh dari kuesioner selanjutnya diolah dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana.
Berdasarkan hasil dan pembahasan, diketahui bahwa adanya pengaruh antara gaya kepemimpinan atasan terhadap komitmen organisasional karyawan, dimana bentuk gaya kepemimpinan adalah otoriter, sedangkan komitmen terbesar adalah normatif. Persentase pengaruh dari gaya kepemimpinan atasan terhadap komitmen organisasional karyawan adalah sebesar 16,7%. Beberapa saran bagi Bali World Hotel adalah gaya kepemimpinan disesuaikan dengan situasi organisasi dan karyawan, ditambahkan kegiatan yang dapat meningkatkan komitmen organisasional karyawan, serta ditambahkan posisi-posisi manajer sesuai dengan job description yang sudah ada sehingga kepemimpinan tidak terfokus hanya dari atasan saja.

Kata Kunci: gaya kepemimpinan, komitmen organisasional

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

MANAJ PRA p/16

Penerbit

Bandung : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi - UNPAR., 2016

Deskripsi Fisik

xi, 89 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

22148 - FE

Pernyataan Tanggungjawab

Kwan, Felix Pratamajaya

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar