Gaya APA
Rentor L., Antonius Bimo, Setiawan, Amelia. (2016).
Analisis kesesuaian pemisahan fungsi Departemen Kredit dengan kriteria pemisahan fungsi yang diharapkan oleh Manajemen PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Bandung ditinjau dari sudut pandang tipe kepribadian karyawan menurut The Big Five Model of Personality dan cara merespon risiko .
Bandung:
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi - UNPAR.
Gaya Chicago
Rentor L., Antonius Bimo, Setiawan, Amelia.
Analisis kesesuaian pemisahan fungsi Departemen Kredit dengan kriteria pemisahan fungsi yang diharapkan oleh Manajemen PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Bandung ditinjau dari sudut pandang tipe kepribadian karyawan menurut The Big Five Model of Personality dan cara merespon risiko.
Bandung:
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi - UNPAR,
2016.
Computer File.
Gaya MLA
Rentor L., Antonius Bimo, Setiawan, Amelia.
Analisis kesesuaian pemisahan fungsi Departemen Kredit dengan kriteria pemisahan fungsi yang diharapkan oleh Manajemen PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Bandung ditinjau dari sudut pandang tipe kepribadian karyawan menurut The Big Five Model of Personality dan cara merespon risiko.
Bandung:
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi - UNPAR,
2016.
Computer File.
Gaya Turabian
Rentor L., Antonius Bimo, Setiawan, Amelia.
Analisis kesesuaian pemisahan fungsi Departemen Kredit dengan kriteria pemisahan fungsi yang diharapkan oleh Manajemen PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Bandung ditinjau dari sudut pandang tipe kepribadian karyawan menurut The Big Five Model of Personality dan cara merespon risiko.
Bandung:
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi - UNPAR,
2016.
Computer File.