Computer File

Analisis kepuasan kerja karyawan pada Bengkel Hasstex Motorsport

Salah satu kunci sukses dalam mencapai kesuksesan perusahaan adalah kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjaannya. Sikap ini dicerminkan oleh moral kerja, kedisiplinan, dan prestasi kerja.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan. Aspek utama apa yang menjadi faktor kepuasan kerja karyawan mengacu kepada faktor Job Descriptive Index (JDI, yaitu Work It Self, Supervision, Pay, Promotion dan Co-workers.
Penelitian ini dilakukan di bengkel Hasstex Motorsport yang berlokasi di Jl. Gandasoja No.2 Majalaya Kabupaten Bandung.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan adalah kuisioner. Penelitian ini dilakukan kepada 30 orang karyawan sebagai responden.
Hasil penelitian menunjukan para responden memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Kesimpulan yang didapat dari penelitian ini adalah sebagian besar karyawan merasa puas dengan faktor Co-workers. Sedangkan ketidakpuasan karyawan terdapat pada faktor Promotion dan Pay.

Kata Kunci : Kepuasan Kerja, JDI (Job Descriptive Index)

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

AB ANJ a/16

Penerbit

Bandung : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR., 2016

Deskripsi Fisik

x, 78 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

7464 - FISIP

Pernyataan Tanggungjawab

Fajar Jaya Anjari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar