Computer File

Tinjauan terhadap proses rekrutmen tenaga penjualan pada PT. Arswindo Jaya Sentosa

Setiap perusahaan dalam usahanya untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan semula tidak lepas dari peranan sumber daya manusia
selaku penggerak utama sumber daya lainya. Oleh karena itu layak bagi
perusahaan untuk memberikan perhatian dan penanganan yang serius
bagi sumber daya manusia ini agar mereka memberikan kontribusi
terbaik bagi pencapaian tujuan perusahaan. Salah satu bentuk perhatian
perusahaan adalah dengan melakukan proses rekrutmen yang efektif dan
efisien.
Berdasarkan hal tersebut di atas, penulis melakukan penelitian
yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses rekrutmen yang
dilakukan oleh PT. Arswindo Jaya Sentosa.
PT. Arswindo Jaya Sentosa dalam melakukan proses rekrutmen
menggunakan saluran-saluran dari dalam dan luar. Perusahaan juga
menetapkan kualifikasi bagi pelamar berdasarkan sifat dan karakteristik
yang tercantum dalam job description. Secara umum proses rekrutmen
yang dilakukan oleh perusahaan sudah cukup baik. Kebijakan merekrut
calon tenaga penjualan dalam wilayah dimana mereka beroperasi
sebaiknya ditinjau kembali agar tidak menjadi hambatan bagi perusahaan
dalam mengembangkan atau meluaskan usahanya.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

D III M WIJ t/00

Penerbit

Bandung : Program Studi Diploma III Manajemen Perusahaan - FE Unpar., 2000

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Yuliyanto Wijaya

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar