Computer File
Meningkatkan Komitmen Karyawan Melalui Employee Stock Ownership Program Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui benarkah pelaksanaan ESOP di PT. Bandung
meningkatkan komitmen dan motivasi karyawan, yang diukur melalui proksi Laba perusahaan,
dan apakah kenaikan Laba, dapat mensejahterakan warga perusahaan. Metode penelitian
yang digunakan adalah studi Deskriptif, yang memastikan karakteristik setiap variabel, untuk
mendapatkan data yang valid sehingga dapat, dibuktikan, dan dikembangkan suatu pengetahuan
untuk memecahkan masalah dan membuat kesimpulan yang logis. PT Bandung, membentuk badan
pengelola dana saham untuk kepentingan karyawan yaitu program ESOP, dengan pengalihan
sebagian saham biasa Rp. 600 juta setara dengan 600.000 lembar saham. Hasil penelitian
membuktikan terdapat dampak yang besar atas implementasi ESOP, adanya peningkatan laba
257,7% dibandingkan tahun lalu, yang disebabkan adanya peningkatan komitmen dan motivasi
karyawan, sehingga nilai perusahaan serta kompensasi meningkat, para karyawan meningkat
kesejahteraannya, selain mendukung tercapainya keberlanjutan.
Barcode | Tipe Koleksi | Nomor Panggil | Lokasi | Status | |
---|---|---|---|---|---|
artsc409 | DIG - FE | Artikel | Perpustakaan | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain