Computer File

Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan manufacturing pada PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company, Tbk.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya
organisasi terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja. Dari hasil pengolahan data
primer ditemukan bahwa responden karyawan manufacturing PT. ULTRAJAYA
MILK INDUSTRY & TRADING COMPANY Tbk menilai cukup baik budaya
organisasi yang ada di perusahaan tersebut. Hal ini mengakibatkan motivasi kerja
yang cukup kuat sehingga menghasilkan sikap kerja dalam bentuk kepuasan
kerja dan komitmen organisasi yang positif.
Objek penelitian terdiri dari 80 orang responden yang merupakan
karyawan manufacturing PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY & TRADING
COMPANY Tbk. Penelitian dilakukan dengan cara survey dan data diperoleh
dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan manufacturing
PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY & TRADING COMPANY Tbk. Alat
analisis yang digunakan adalah analisa regresi sederhana.
Melalui penelitian ini ditemukan bahwa persepsi terhadap budaya
organisasi secara signifikan memberikan pengaruh terhadap motivasi kerja, dan
kepuasan kerja. Selain itu ternyata motivasi kerja juga memberikan pengaruh yang
cukup signifikan terhadap kepuasan kerja.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

658.314 TAN p

Penerbit

Bandung : Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Katolik Parahyangan., 2007

Deskripsi Fisik

xviii, 114 p. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

BUDAYA ORGANISASI

Info Detail Spesifik

120894T/DIG - PMM

Pernyataan Tanggungjawab

Ellysa Tania

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar