Computer File

Sistem penilaian prestasi kerja dan pelaksanaannya di Bank Danamon Cabang Setrasari Bandung

Pesatnya pertumbuhan ekonomi di Indonesia, mendorong
berkembangnya industri perbankan. Dalam pembangunan di Indonesia,
bidang perbankan ini selain turut membantu menciptakan lapangan kerja bagi
masyarakat, juga sebagai penghimpun dana dan melancarkan arus uang dari
dan ke masyarakat
Bank Danamon merupakan salah. satu dari sekian banyak bank yang
berada di Indonesia, harus mampu bersaing dengan bank-bank lainnya untuk
dapat tetap menjaga eksistensinya. Karena Bank merupakan salah satu
industri yang tergolong ke dalam industri jasa, maka sumber daya manusia
memegang peranan yang sangat penting. Melihat kenyataan ini, maka Bank
Danamon berusaha untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya.
Salah satunya adalah dengan menerapkan sistem penilaian prestasi
kerja karyawan yang baik dan obyektif. Sehingga prestasi kerja mereka dapat
dievaluasi dan diselaraskan dengan harapan dan tujuan dari Bank Danamon
atau dengan kata lain akan membantu pihak bank untuk meningkatkan
pelayanannya dalam upaya untuk mencapai tujuannya.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

MANAJ HEN s/96

Penerbit

Bandung : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi - UNPAR., 1996

Deskripsi Fisik

xi, 92 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ricky Hendrawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar