Computer File

Tinjauan mengenai program keselamatan dan kesehatan kerja dalam hubungannya dengan kepuasan kerja karyawan pada unit benang PT. Panasia Indosyntec

Peran sumber daya manusia dalam suatu perusahaan tidak dapat dipungkiri lagi merupakan suatu faktor produksi terpenting. Karena keberhasilan perusahaan sangat bergantung sekali pada faktor manusia ini. Sehubungan dengan ini, maka sangatlah wajar jika perusahaan memberikan perhatian yang khusus pada sumber daya manusia.
Dalam proses produksi peralatan berteknologi tinggi sudah sangat lumrah dipergunakan. Tingkat teknologi tertentu menuntut tingkat keterampilan dan kemampuan manusia tertentu sebagai pengguna teknologi. Demikian pula dengan bahan-bahan kimia dipergunakan baik sebagai Bahan baku produksi maupun sebagai barang pembantu. Ini semua menimbulkan resiko bagi terciptanya kecelakaan kerja dan juga berdampak buruk bagi kesehatan kerja karyawan.
Salah satu bentuk usaha yang dilakukan perusahaan untuk meminimalisir resiko kecelakaan dan meningkatkan kesehatan kerja adalah pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang baik. Ada beberapa aspek yang termasuk kedalam program ini antara lain : peralatan perlindungan diri, poster-poster tentang pentingnya program K3, tanda-tanda peringatan, penyuluhan K3, lingkungan kerja yang sehat dan bersih, dan sarana kesehatan yang cukup baik. Kepuasan kerja karyawan penting sekali untuk diperhatikan, karena dengan semakin tingginya tingkat kepuasan kerja seorang karyawan, akan meningkatkan prestasi kerja karyawan tersebut. Untuk itu perusahaan mempunyai kepentingan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan karena akan menguntungkan juga pada perusahaan pada akhirnya. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan adalah rasa aman dalam bekerja dan lingkungan kerja yang sehat.
Untuk itu, penulis melakukan penelitian mengenai pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan hubungannya dengan kepuasan kerja karyawan unit benang PT. Panasia Indosyntec. Karena penulis mempunyai pemikiran dengan semakin baiknya pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Pada pengumpulan data selain melakukan wawancara dengan pimpinan dan staf pada departemen personalia, penulis juga menyebarkan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan sebanyak 96 orang secara acak.
Dari hasil perhitungan statistik, diperoteh koefisien korelasi Spearman (rs) sebesar positif 0,56, Dengan demikian Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dapat menjelaskan 31,36% perubahan dari kepuasan kerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 68,64% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang dalam penelitian ini tidak dibahas oleh penulis. Setelah itu dilakukan pengujian korelasi dengan menggunakan uji t, hasil yang diperoleh t (hitung) = 7,910. Nilai t (hitung) ini lebih besar dari nilai t batas kritis pada derajat bebas (df) - 94 dan taraf nyata (a) = 0,05 yaitu t (tabel) sebesar = 1,664. Ini menunjukkan bahwa hipotesa dengan semakin baiknya pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan dapat diterima.
Dari hasil angket juga dapat dilihat bahwa pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di unit benang PT. Panasia Indosyntec sudah cukup baik dan dapat memberikan rasa aman bagi para karyawan, meskipun masih ada beberapa kelemahan.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi - UNPAR., 1998

Deskripsi Fisik

xiii, 110 p. : il. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dede Suryani Hujaeni

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar